Sind Sie bereit, junge Talente auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bildungs- und Ausbildungsbereich, die sich der Förderung von Nachwuchskräften verschrieben hat. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit ihrer Arbeit tragen sie dazu bei, Fachkräfte von morgen optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.

In Grenchen suchen wir eine/n HR Specialist Apprenticeship & Vocational Training (60%) (m/f/x).

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Auszubildende während ihrer Lehrzeit, von der Rekrutierung bis zum Abschluss.
• Sie fungieren als Hauptkontaktperson für Auszubildende bei administrativen und HR-bezogenen Angelegenheiten.
• Sie beraten und unterstützen Trainer und Führungskräfte im Tagesgeschäft der Ausbildung.
• Sie überwachen den Fortschritt der Auszubildenden und helfen, bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen umzusetzen.
• Sie koordinieren und pflegen enge Kontakte mit Berufsschulen, kantonalen Behörden, Ausbildungsanbietern und externen Partnern.
• Sie verwalten die Ausbildungsprozesse und führen genaue Aufzeichnungen und Dokumentationen der Auszubildenden.
• Sie unterstützen die Rekrutierung, Einarbeitung und Verwaltungsaktivitäten im Zusammenhang mit Ausbildungsprogrammen.
• Sie helfen dem HR-Team bei administrativen Tätigkeiten.
• Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und Ausbildungsanforderungen sicher.
• Sie arbeiten eng mit HR, Führungskräften und Trainern zusammen.
• Sie koordinieren administrative Austausche mit Schulen, Behörden und externen Ausbildungsanbietern.
• Sie tragen zu Initiativen bei, die die Ausbildungsqualität und den Lernerfolg fördern.
• Sie unterstützen die Organisation von Azubi-Events, Workshops und Weiterbildungsaktivitäten.
• Sie beteiligen sich an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Bereich Berufsausbildung und Talententwicklung.
• Sie vertreten das Unternehmen bei Meetings, Veranstaltungen und Austauschen mit Bildungsstellen und externen Partnern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Human Resources, Berufsbildung, Lehrlingsmanagement oder einem ähnlichen Gebiet.
• Sie besitzen ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb der Schweiz.
• Sie arbeiten gerne mit und für junge Berufstätige.
• Sie sind lösungsorientiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
• Sie beherrschen Microsoft Office sicher und haben Erfahrung mit HR-Systemen.
• Eine Zertifizierung als BerufsbildnerIn ist von Vorteil.
• Sie sprechen fließend Englisch, Französisch und Deutsch; weitere Sprachen sind willkommen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sie tragen zu Initiativen bei, die die Ausbildungsqualität und den Lernerfolg fördern.
• Sie unterstützen die Organisation von Azubi-Events, Workshops und Weiterbildungsaktivitäten.
• Sie beteiligen sich an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Bereich Berufsausbildung und Talententwicklung.
• Sie vertreten das Unternehmen bei Meetings, Veranstaltungen und Austauschen mit Bildungsstellen und externen Partnern.

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• Sie sind lösungsorientiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
• Sie beherrschen Microsoft Office sicher und haben Erfahrung mit HR-Systemen.
• Eine Zertifizierung als BerufsbildnerIn ist von Vorteil.
• Sie sprechen fließend Englisch, Französisch und Deutsch; weitere Sprachen sind willkommen.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.