Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Personalwesen?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fachkräfte mit hervorragenden Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der effizienten Verwaltung von Personal- und Sozialversicherungsprozessen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit Ihrer Unterstützung möchte das Team die Personaladministration weiter optimieren und so zum Erfolg der Organisation beitragen.

HR Services Specialist (m/w/d) in Härkingen

Ihre Aufgaben

• Erledigung der gesamten Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Kontakt mit Versicherungen und Behörden)
• Monatliche Pflege der Personalstammdaten und Lohnnachverarbeitung im SAP HR System
• Monatliche Abstimmungen der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnung
• Erstellen von Anstellungsverträgen, Vereinbarungen und Vertragsanpassungen
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit bei der Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftstools
• Mithilfe bei der Aufbereitung der monatlichen Statistiken und Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR/Sozialversicherungen (Fachausweis)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute SAP HR Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftstool
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dynamische und proaktive Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Strukturiert und zielorientiert in der Umsetzung
• Teamplayer mit positiver Grundeinstellung und guten Kommunikationsfähigkeiten

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Monatliche Pflege der Personalstammdaten und Lohnnachverarbeitung im SAP HR System
• Monatliche Abstimmungen der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnung
• Erstellen von Anstellungsverträgen, Vereinbarungen und Vertragsanpassungen
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit bei der Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftstools
• Mithilfe bei der Aufbereitung der monatlichen Statistiken und Kennzahlen

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• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
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• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dynamische und proaktive Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Strukturiert und zielorientiert in der Umsetzung
• Teamplayer mit positiver Grundeinstellung und guten Kommunikationsfähigkeiten

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