Sind Sie bereit, eine Führungsrolle im internationalen Vertrieb zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Industriebranche mit Fokus auf technische Lösungen und innovative Produkte. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Mit dieser Position unterstützen Sie das Wachstum des Unternehmens und treiben die Marktstrategie in Europa voran.

Head of Sales Precision-Parts Europe (m/w/d) in Bellach

Ihre Aufgaben

• Führung der Vertriebsteams in der Schweiz und Deutschland
• Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie
• Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern, Kunden und Märkten in Europa
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele
• Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts
• Marktanalysen, KPI-Steuerung und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Sales Meetings und Messeauftritten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Industrielösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Vertriebspartnern und Teams
• Strategische, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kunden-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30-50 %)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie
• Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern, Kunden und Märkten in Europa
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele
• Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts
• Marktanalysen, KPI-Steuerung und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
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• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Industrielösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Vertriebspartnern und Teams
• Strategische, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kunden-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30-50 %)

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Vielfalt und Chancengleichheit
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